«La inclusión laboral implica eliminar barreras y perjuicios que puedan limitar las oportunidades de empleo para personas con discapacidad.»
Nuestros inicios
En el año 1994, un grupo de padres con hijos e hijas en edad adulta, enfrentando la desafiante realidad de la discapacidad, decidió tomar acción. Con un profundo compromiso por brindar oportunidades y crear un espacio laboral inclusivo, nació C.A.DI., el Centro de Apoyo al Discapacitado, un rayo de esperanza que iluminaría el camino de muchas personas con discapacidad. El 1 de marzo de ese año marcó el inicio de una travesía apasionante y transformadora.
C.A.DI. surge como un faro de esperanza en medio de la incertidumbre, con la firme misión de proporcionar a las personas con discapacidad las herramientas y el apoyo necesarios para integrarse al mercado laboral remunerado. Reconocemos profundamente sus derechos como parte integral de la diversidad que compone nuestro mundo.
C.A.DI. es más que una organización; es una comunidad comprometida con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. A lo largo de los años, hemos construido un legado de colaboración, superación y amor por la causa. Les damos la bienvenida a descubrir cómo cada día, juntos, escribimos una historia de inclusión y éxito.
Acompáñenos en este viaje y descubran el impacto que C.A.DI. tiene en las vidas de las personas con discapacidad y en la sociedad en su conjunto.
Su apoyo y participación son esenciales para que podamos seguir transformando vidas y construyendo un mundo más inclusivo.
En el corazón de C.A.DI. late una misión que nos impulsa día tras día: brindar oportunidades en un espacio laboral para personas con discapacidad. Nuestra razón de ser se basa en capacitar y preparar a estas personas, permitiéndoles no solo alcanzar su pleno potencial, sino también integrarse de manera significativa en el mercado laboral remunerado. Creemos en la igualdad de oportunidades y en el reconocimiento del derecho al trabajo.
MISIÓN
• Brindar oportunidades laboral es inclusivas para personas con discapacidad.
• Capacitar y preparar a nuestros trabajadores para insertarlo en el mundo laboral.
• Reconocer y respetar los derechos de las personas con discapacidad como parte fundamental de la sociedad.
Nuestra visión trasciende las limitaciones que la sociedad a menudo impone. Aspiramos a ser un faro de inclusión, un medio facilitador para que las personas con discapacidad sean visibilizadas desde sus múltiples potencialidades.
VISIÓN
• Ser un referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
• Visibilizar y empoderar a estas personas, destacando sus talentos y habilidades.
• Promover una sociedad donde la diversidad sea valorada y celebrada.
En C.A.DI., trabajamos incansablemente para convertir esta misión y visión en una realidad tangible. Nuestro compromiso es inquebrantable, y cada día nos esforzamos por construir un mundo donde la inclusión sea la norma y la igualdad sea apreciada como un activo valioso. A través de nuestros proyectos, nuestros trabajadores y nuestro espíritu de colaboración, avanzamos hacia un futuro más inclusivo y equitativo para todos.
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